Dr. Dirk Franssens
Coaching & Beratung für
Fach- und Führungskräfte
Echter Erfolg beginnt im Kopf. Doch oft regieren dort alte Muster, die uns im Business-Alltag unbewusst ausbremsen.
Ich begleite Fach- und Führungskräfte dabei, diese störenden Muster zu erkennen und zu verändern. Wissenschaftlich fundiert, empathisch und zielführend. Verbinden Sie Ihre fachliche Exzellenz mit psychologischer Souveränität.
Psychologische Expertise
Diplom-Psychologe mit Promotion an der Universität Maastricht. DGSF-zertifizierter systemischer Coach mit Spezialisierung auf Schema-Coaching.
5.0 Sterne Google-Bewertung
100% Weiterempfehlung! Über 250 erfolgreiche Coachings in Einzel-, Team- und Organisationsentwicklung.
15+ Jahre Führungserfahrung
Director und Führungskraft bei unterschiedlichen Beratungsunternehmen. Begleitung von Change-Projekten in DAX-Unternehmen. Expertise in Transformation.
Maßgeschneidertes Coaching & Beratung
Systemische Ansätze für unterschiedliche Herausforderungen
Systemisch denken. In der Tiefe lösen.
Sie kommen mit einem konkreten Anliegen – sei es eine schwierige Entscheidung, ein Konflikt oder der Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung. Als systemischer Coach sorge ich zunächst für Überblick und Klarheit in Ihrer aktuellen Situation.
Doch wenn wir merken, dass Sie trotz guter Vorsätze immer wieder an denselben Punkt kommen, gehen wir tiefer. Mit Schema-Coaching und Schemaarbeit lösen wir die unbewussten Muster auf, die Sie bisher ausgebremst haben – für eine Veränderung, die bleibt.
Klarheit im Kontext
Zunächst betrachten wir Ihre aktuelle Situation: Wir analysieren Ihr Anliegen in Ihrem konkreten beruflichen Umfeld. Wo stehen Sie? Welche Ressourcen bringen Sie mit?
Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen die Komplexität zu sortieren und erste Orientierung und Handlungsfähigkeit für Ihre aktuelle Herausforderung zu schaffen.
Schemata erkennen
Wenn der reine Willen zur Veränderung an Grenzen stößt, schauen wir tiefer. Wir identifizieren Ihre individuellen Schemata (tief sitzende Lebensmuster) und die Auslöser, die diese reflexartig aktivieren (‚Trigger‘).
Ziel ist es, zu verstehen, warum Sie in Stressmomenten immer wieder in alte Bewältigungsstrategien wie Rückzug, Anpassung oder Angriff fallen.
Veränderung, die bleibt
Einsicht allein reicht oft nicht aus. Schema-Coaching arbeitet daher erlebnisbasiert: Wir nutzen Methoden wie Imagination, um die emotionale Ebene direkt anzusprechen und neu zu bahnen.
Ziel ist es, Ihre emotionale Selbstführung zu stärken, sodass Sie alte Reaktionsmuster hinter sich lassen und auch unter Druck bewusst und souverän handeln können.
Über Dr. Dirk Franssens
Was mich antreibt? Die Überzeugung, dass wir nicht an unseren alten Mustern festhalten müssen – selbst wenn sie sich tief eingegraben haben.
Ich bin in den Niederlanden aufgewachsen und lebe heute mit meiner Familie in Köln. Meine Frau ist Psychotherapeutin, wir haben zwei Kinder – und ich weiß aus eigener Erfahrung, wie herausfordernd es ist, berufliche Ambitionen, persönliche Entwicklung und Familie unter einen Hut zu bringen.
Mein Weg zum Coaching war nicht geradlinig. Nach meiner Promotion in Psychologie an der Universität Maastricht habe ich über 15 Jahre in Führungspositionen gearbeitet. Ich kenne den Druck, Erwartungen zu erfüllen, Teams zu führen und gleichzeitig authentisch zu bleiben. Dabei habe ich auch meine eigenen Muster kennengelernt – den inneren Kritiker, der nie zufrieden ist, die Momente, in denen ich ausgewichen bin statt klar zu sein.
Genau diese Erfahrungen haben mich zur Schemaarbeit gebracht. Heute verbinde ich psychologische Tiefe mit praktischer Führungserfahrung. Als systemischer Coach begleite ich Führungskräfte und Menschen im mittleren Management dabei, ihre eigenen Muster zu verstehen und nachhaltig zu verändern.
Was meine Klienten sagen
Lassen Sie uns Ihre Muster durchbrechen
Starten Sie mit einem kostenlosen Kennenlernen (ca. 30-45 Minuten).
Danach erhalten Sie Ihr individuelles Angebot. Termine werden dann je nach Bedarf miteinander abgestimmt.